Introduction

HR Business Partner FR/ANG 
80 - 100%

Description de la mission

• Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers afin d'identifier et analyser les besoins
• Vous gérez les cahiers des charges et établissez les descriptions de fonction
• Vous définissez la stratégie de sourcing la plus efficace afin d'attirer les meilleurs talents
• Vous assurez le processus de recrutement depuis la présélection des futurs talents, à la conduite des entretiens jusqu'à la
  négociation des contrats
• Vous accompagnez les managers sur les aspects liés aux RH (évaluation, gestionde carrière, formation, etc.),
• Vous conseillez et accompagnez le personnel pour toutes les questions relatives aux thèmes RH
• Vous assistez aux tâches RH ; notamment pour l'établissement des contrats de travail et suivi des permis de séjour
• Vous soutenez le divers projets RH dans le cadre de ses responsabilités et participez à la gestion du changement qui en découle

Profil attendu

• Au bénéfice d'un Brevet Fédéral de spécialiste en gestion du personnel, d'un Bachelor en économie (HEG) ou d'une formation en Master en économie ou psychologie avec une spécialisation dans les RH.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et vous possédez un bon niveau en anglais, allemand.
• Vous êtes curieux, intuitif et vous appréciez d'évoluer dans l'univers RH
• Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, stable et qui pourra vous accompagner dans votre évolution
• Vous appréciez de collaborer dans un environnement multiculturel et technique