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Gestionnaire RH 80-100% H/F

Gestionnaire RH 80-100% H/F

Ressources humaines / Gestion du personnel
  • Temporaire - Temps plein
  • Référence : INT-025061
  • Partager:

Détails

  • Région Vaud - Région Lausannoise
  • Type de contrat Temporaire - Temps plein
  • Secteur d'activité Ressources humaines / Gestion du personnel

Introduction

Nous sommes actuellement en recherche d'un/e

 

Gestionnaire RH 80 ou 100 %

Mission temporaire de 10 semaines voire plus

 

Entrée en poste : de suite

 

Pour l'un de nos clients, basé sur Lausanne et actif dans le secteur des soins.

Description de la mission

Mission principale :

 

Soutenir le département RH, notamment dans le domaine du recrutement, du suivi du personnel interne, ainsi que dans le développement de solutions RH.

 

Recrutement :

élaborer ou mise à jour des descriptifs de fonction

préparation et mise en ligne d'annonce

tri des dossiers, prise de contact avec les candidats retenus et organisation d'entretien.

Participation aux premiers entretiens de recrutement

Différentes tâches administratives liées aux recrutements

 

Suivi du personnel interne :

Organiser des entretiens avec les collaborateurs internes

Elaborer et rédiger des courriers RH spécifiques

Participer à la formation de l'apprenti(e)

 

Développement de solutions RH :

Apporter un soutien administratif aux chargés de projets RH (prise de procès-verbal, élaboration de présentations Powerpoint, rédaction de documents, etc.

Effectuer des recherches en lien aux projets


Profil attendu

Profil idéal :

  • Formation dans le domaine administratif avec une spécialisation en ressources humaines Certificat RH bienvenu
  • 3-5 ans d'expérience au sein d'un service RH
  • Aisance relationnelle, sens de l'écoute
  • Excellente rédaction
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques et de la suite MS Office
  • Discrétion et sens des responsabilités

Vous êtes intéressé/e ? Vous correspondez au profil ? N'hésitez plus ! Postulez !

 

Informations

  • Référence INT-025061
  • Publié le 13 janvier 2022
  • ConsultantIsabelle MARTELLI