Einführung

Beschreibung der Mission

• Vous êtes en charge de la gestion opérationnelle des ressources humaines (élaboration et mise en forme de contrats de travail, demande d'allocations, annonces AVS/LPP, traitement des déclarations d'accident/maladie, rédaction de certificats de travail)
• Vous collaborez étroitement avec la spécialiste salaires (mutations)
• Vous soutenez les managers en matière de recrutement (rédaction de cahier des charges, publication d'annonce, tri/sélection, premiers entretiens)
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes questions liées aux assurances sociales, droit du travail et autres CCT

Erwartetes Profil

• Titulaire d'un CFC d'employé/e de commerce complété par un certificat d'assistante en gestion du personnel
• Au bénéfice d'une expérience réussie dans un poste administratif RH, idéalement dans le secteur des services 
• Bonnes connaissances d'anglais (min. B2)
• Très bonnes connaissances des outils MS Office 
• Personnalité consciencieuse, organisée, proactive et autonome
• Esprit d'équipe, loyal-e, humble
• Aisance rédactionnelle
• Taux d'activité possible entre 80%-100%